Actualité économique du CSE

Égalité Femmes/Hommes en Entreprise parlons-en
1er janvier 2024
L’insertion et l’autonomie économique des femmes constituent un enjeu sociétal, social et économique essentiel. Elles ne peuvent être dissociées d’une…
Réorganisation en cours au sein du Service Communication & Marques Europe
1er novembre 2023
Présentation en réunion CSE du 29 septembre
Négociation GEPP
1er novembre 2023
Rapport d’activités 2022
1er septembre 2023
Comme la loi nous l’impose, mais aussi dans un souci de transparence et afin de vous présenter l’activité de votre CSE pour l’année écoulée, il me rev…
RESULTATS DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2023 ETABLISSEMENT DE CLERMONT-FERRAND
1er juillet 2023
RESULTATS DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2023 ETABLISSEMENT DE CLERMONT-FERRAND
Missions du CSE Comité Social et économique
1er mai 2023
Elections professionnelles
1er mai 2023
schéma de transfert
1er mai 2023
Simplification des dispositifs d’épargne salariale et retraite
1er mai 2023
La surveillance numérique des salariés : que dit la jurisprudence ?
1er mai 2023
Un outil d’orientation professionnelle pour tout le monde
1er mai 2023
S’engager dans le Mécénat de compétence : une belle opportunité.
1er mai 2023
RCC3 : l’Accord de Rupture Conventionnelle Collective pour l’année 2023
1er mars 2023
LA PERSONNE ET SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
1er mars 2023
Conclu le 5 janvier 2023 après plusieurs mois de négociation, cet accord concernant l’égalité professionnelle, la qualité de vie et les conditions de …
Effectifs Clermont-Ferrand au 31/12/2022
1er mars 2023
RÉSULTATS des CRITÈRES d’INTÉRESSEMENT 2022 POUR CLERMONT-FERRAND
1er mars 2023
Congés d’été : enfin libres
1er mars 2023
Le Brézet c’est fini
1er mars 2023
2023
1er janvier 2023
Evolution de la définition des objectifs : quel impact sur le bonus équipe ?
1er janvier 2023
2023, année d’élections professionnelles
1er janvier 2023
Le Supplément Single, parlons-en
1er novembre 2022
Peut-on encore profiter du CSE si on part en retraite ? OUI, le CSE, ce n’est pas que pour les actifs !
1er novembre 2022
SPOT, MAGAZINE D’INFORMATION
1er novembre 2022
Epargne salariale : Mesure gouvernementale exceptionnelle
1er novembre 2022
Ça s’est passé au CSE
1er novembre 2022
Savoirs des élus du cse
1er septembre 2022
Le pôle social du CSE
1er septembre 2022
Le grand déménagement
1er septembre 2022
Une grande réorganisation des implantations des équipes tertiaires va se dérouler jusqu’à mi-2023. Environ 450 personnes des équipes DCSI, actuellemen…
Votre CSE : des actions exceptionnelles en 2022-2023
1er mai 2022
Le concept d’un bureau pour une personne s’éloigne… irrémédiablement ?
1er mai 2022
Avenant intéressement Clermont-Fd : de l’intérêt des négociations
1er mai 2022
L’amélioration du contexte sanitaire, bonne nouvelle, oui mais…
1er mai 2022
Frais de déplacement : quelles économies ?
15 mars 2022
Objectifs, l’entreprise doit clarifier les siens
15 mars 2022
SUIVI ADAPT
15 mars 2022
Effectifs fin 2021
15 mars 2022
2021 vient de se terminer avec un effectif de 10 064 emplois dont 591 en CDD, auxquels s’ajoutent 420 intérimaires. Un cap très symbolique a été fran…
LES INCIDENCES DE LA LOI CLIMAT ET RÉSILIENCE SUR LE RÔLE ET LES MOYENS DU CSE.
17 janvier 2022
La dynamique SIMPLY selon l’entreprise
17 janvier 2022
La SOHPEM - Pôle Petite Enfance
17 janvier 2022
Le pôle petite enfance de la SOHPeM assure l'accueil des enfants des salariés Michelin Clermont-Ferrand en s’appuyant sur plusieurs solutions d’accuei…
La SOHPEM - Pôle social
17 janvier 2022
Société des Œuvres d'Hygiène du Personnel Michelin Une société à but non lucratif gérée et financée paritairement par l'Entreprise et le Comité Social…
Les incidences de la loi Climat et Résilience sur le rôle et les moyens du CSE
18 novembre 2021
La Loi Climat et Résilience est entrée en vigueur le 25 août 2021 (loi n° 2021-1104 du 22 août 2021).
Aider les salariés à relever les «challenges Mobilité»
8 novembre 2021
L’entreprise vient d’organiser sur Clermont des challenges Mobilité pour inciter les salariés à s’inscrire concrètement dans les changements en cours …
Loi PACTE : EVOLUTION de l’EPARGNE RETRAITE COLLECTIVE
8 novembre 2021
L’entreprise a proposé de transformer les 2 outils d’épargne retraite collectifs actuels pour les salariés français en leurs équivalents issus de la l…
Deux projets d’activité pérennes à la Combaude ?
8 novembre 2021
Augmentation de l’abondement sur vos versements au PEE
8 novembre 2021
ASC et AEP : deux budgets pour une même structure
8 novembre 2021
CALENDRIER COLLECTIF 2022
8 novembre 2021
Les préconisations de principe au niveau de l’entreprise sont les suivantes :
Simply : un plan touchant essentiellement les collaborateurs et les agents
1er septembre 2021
Parc Cataroux
1er septembre 2021
Le projet Parc Cataroux bat son plein. A terme, seuls les bâtiments Z31 et B146 devraient encore conserver une activité tertiaire interne. Imbriqués d…
Mise en place d’une astreinte managériale sur le site de la Combaude
1er septembre 2021
Agil' été : un projet sur le site de GRV pour produire mieux
1er septembre 2021
RCC 2021
1er septembre 2021
L’accord RCC 2021, signé le 1er juin (et validé sans surprise par la DREETS le 15 juin), ne fait que reprendre les plannings des projets présentés en …
Startups, quelles conditions pour les salariés ?
1er septembre 2021
Télétravail : anticipez la reprise et travaillez vos arguments
1er septembre 2021
Les nouveaux domaines de recherche et de croissance, c’est aussi à Ladoux
1er septembre 2021
Une fois n’est pas coutume, une présentation pleine d’énergie et amenant quelques bonnes nouvelles pour Clermont sur le terrain de l’investissement et…
Unicité de la domiciliation bancaire
10 juin 2021
De nombreux salariés Michelin en France (plus de 4000 selon l’entreprise) ont fourni 2 domiciliations bancaires différentes : une pour le versement de…
Taux plein d'ici fin 2023 : s'inscrire à une RCC
7 juin 2021
Le lien pour les pré-inscriptions est en ligne, il est déjà trop tard pour 2021, mais vous pouvez vous inscrire pour 2022 jusqu’au 31/07/2021 et pour …
Continuer le télétravail après le confinement
5 juin 2021
En septembre 2020, quand tout le monde s’interrogeait en l’absence de vaccin sur un éventuel rebond de l’épidémie, le télétravail était toujours une m…
Simply ne serait pas un projet de réduction d'effectifs mais...
3 juin 2021
Simply forces de vente : des inquiétudes pour ceux qui restent
2 juin 2021
Après déjà deux présentations devant les élus de Clermont, le projet FdV B2B & B2C pose toujours question, en particulier sur les conditions et la cha…
AIM - Projet Oscar : good morning Bucarest
1er juin 2021
Dans le cadre du projet Simply, Michelin opère une nouvelle délocalisation d’un service tertiaire vers Bucarest. Il s’agit cette fois du « Customer Se…