Actualité économique du CSE

  • Missions du CSE Comité Social et économique

    1er mai 2023

  • Elections professionnelles

    1er mai 2023

  • schéma de transfert

    1er mai 2023

  • Simplification des dispositifs d’épargne salariale et retraite

    1er mai 2023

  • La surveillance numérique des salariés : que dit la jurisprudence ?

    1er mai 2023

  • Un outil d’orientation professionnelle pour tout le monde

    1er mai 2023

  • S’engager dans le Mécénat de compétence : une belle opportunité.

    1er mai 2023

  • RCC3 : l’Accord de Rupture Conventionnelle Collective pour l’année 2023

    1er mars 2023

  • LA PERSONNE ET SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

    1er mars 2023

    Conclu le 5 janvier 2023 après plusieurs mois de négociation, cet accord concernant l’égalité professionnelle, la qualité de vie et les conditions de

  • Effectifs Clermont-Ferrand au 31/12/2022 

    1er mars 2023

  • RÉSULTATS des CRITÈRES d’INTÉRESSEMENT 2022 POUR CLERMONT-FERRAND​

    1er mars 2023

  • Congés d’été : enfin libres

    1er mars 2023

  • Le Brézet c’est fini

    1er mars 2023

  • 2023

    1er janvier 2023

  • Evolution de la définition des objectifs : quel impact sur le bonus équipe ?

    1er janvier 2023

  • 2023, année d’élections professionnelles

    1er janvier 2023

  • Le Supplément Single, parlons-en

    1er novembre 2022

  • Peut-on encore profiter du CSE si on part en retraite ? OUI, le CSE, ce n’est pas que pour les actifs !

    1er novembre 2022

  • SPOT, MAGAZINE D’INFORMATION

    1er novembre 2022

  • Epargne salariale : Mesure gouvernementale exceptionnelle

    1er novembre 2022

  • Ça s’est passé au CSE

    1er novembre 2022

  • Savoirs des élus du cse

    1er septembre 2022

  • Le pôle social du CSE

    1er septembre 2022

  • Le grand déménagement

    1er septembre 2022

    Une grande réorganisation des implantations des équipes tertiaires va se dérouler jusqu’à mi-2023. Environ 450 personnes des équipes DCSI, actuellemen

  • Votre CSE : des actions exceptionnelles en 2022-2023

    1er mai 2022

  • Le concept d’un bureau pour une personne s’éloigne… irrémédiablement ?

    1er mai 2022

  • Avenant intéressement Clermont-Fd : de l’intérêt des négociations

    1er mai 2022

  • L’amélioration du contexte sanitaire, bonne nouvelle, oui mais…

    1er mai 2022

  • Frais de déplacement : quelles économies ?

    15 mars 2022

  • Objectifs, l’entreprise doit clarifier les siens

    15 mars 2022

  • SUIVI ADAPT

    15 mars 2022

  • Effectifs fin 2021

    15 mars 2022

    2021 vient de se terminer avec un effectif de 10 064 emplois dont 591 en CDD, auxquels s’ajoutent 420 intérimaires. Un cap très symbolique a été fran

  • LES INCIDENCES DE LA LOI CLIMAT ET RÉSILIENCE SUR LE RÔLE ET LES MOYENS DU CSE.

    17 janvier 2022

  • La dynamique SIMPLY selon l’entreprise

    17 janvier 2022

  • La SOHPEM - Pôle Petite Enfance

    17 janvier 2022

    Le pôle petite enfance de la SOHPeM assure l'accueil des enfants des salariés Michelin Clermont-Ferrand en s’appuyant sur plusieurs solutions d’accuei

  • La SOHPEM - Pôle social

    17 janvier 2022

    Société des Œuvres d'Hygiène du Personnel Michelin Une société à but non lucratif gérée et financée paritairement par l'Entreprise et le Comité Social

  • Les incidences de la loi Climat et Résilience sur le rôle et les moyens du CSE

    18 novembre 2021

    La Loi Climat et Résilience est entrée en vigueur le 25 août 2021 (loi n° 2021-1104 du 22 août 2021).

  • Aider les salariés à relever les «challenges Mobilité»

    8 novembre 2021

    L’entreprise vient d’organiser sur Clermont des challenges Mobilité pour inciter les salariés à s’inscrire concrètement dans les changements en cours

  • Loi PACTE : EVOLUTION de l’EPARGNE RETRAITE COLLECTIVE

    8 novembre 2021

    L’entreprise a proposé de transformer les 2 outils d’épargne retraite collectifs actuels pour les salariés français en leurs équivalents issus de la l

  • Deux projets d’activité pérennes à la Combaude ?

    8 novembre 2021

  • Augmentation de l’abondement sur vos versements au PEE

    8 novembre 2021

  • ASC et AEP : deux budgets pour une même structure

    8 novembre 2021

  • CALENDRIER COLLECTIF 2022

    8 novembre 2021

    Les préconisations de principe au niveau de l’entreprise sont les suivantes :

  • Simply : un plan touchant essentiellement les collaborateurs et les agents

    1er septembre 2021

  • Parc Cataroux

    1er septembre 2021

    Le projet Parc Cataroux bat son plein. A terme, seuls les bâtiments Z31 et B146 devraient encore conserver une activité tertiaire interne. Imbriqués d

  • Mise en place d’une astreinte managériale sur le site de la Combaude

    1er septembre 2021

  • Agil' été : un projet sur le site de GRV pour produire mieux

    1er septembre 2021

  • RCC 2021

    1er septembre 2021

    L’accord RCC 2021, signé le 1er juin (et validé sans surprise par la DREETS le 15 juin), ne fait que reprendre les plannings des projets présentés en

  • Startups, quelles conditions pour les salariés ?

    1er septembre 2021

  • Télétravail : anticipez la reprise et travaillez vos arguments

    1er septembre 2021

  • Les nouveaux domaines de recherche et de croissance, c’est aussi à Ladoux

    1er septembre 2021

    Une fois n’est pas coutume, une présentation pleine d’énergie et amenant quelques bonnes nouvelles pour Clermont sur le terrain de l’investissement et

  • Unicité de la domiciliation bancaire

    10 juin 2021

    De nombreux salariés Michelin en France (plus de 4000 selon l’entreprise) ont fourni 2 domiciliations bancaires différentes : une pour le versement de

    Mégaphone
  • Taux plein d'ici fin 2023 : s'inscrire à une RCC

    7 juin 2021

    Le lien pour les pré-inscriptions est en ligne, il est déjà trop tard pour 2021, mais vous pouvez vous inscrire pour 2022 jusqu’au 31/07/2021 et pour

    Mégaphone
  • Continuer le télétravail après le confinement

    5 juin 2021

    En septembre 2020, quand tout le monde s’interrogeait en l’absence de vaccin sur un éventuel rebond de l’épidémie, le télétravail était toujours une m

    Mégaphone
  • Simply ne serait pas un projet de réduction d'effectifs mais...

    3 juin 2021

    Mégaphone
  • Simply forces de vente : des inquiétudes pour ceux qui restent

    2 juin 2021

    Après déjà deux présentations devant les élus de Clermont, le projet FdV B2B & B2C pose toujours question, en particulier sur les conditions et la cha

    Mégaphone
  • AIM - Projet Oscar : good morning Bucarest

    1er juin 2021

    Dans le cadre du projet Simply, Michelin opère une nouvelle délocalisation d’un service tertiaire vers Bucarest. Il s’agit cette fois du « Customer Se

    Mégaphone