Augmentation de l’abondement sur vos versements au PEE
Conformément aux engagements pris dans l’accord ADAPT en termes de stratégie concernant les avantages aux salariés, l'entreprise a augmenté au 1er septembre le taux d'abondement sur vos versements volontaires au PEE (Plan d’Epargne Entreprise).
Les versements effectués au PEE sont facultatifs.
En contrepartie d’avantages fiscaux, l’épargne est bloquée 5 ans, hors cas de déblocages anticipés prévus par la loi. Le PEE fait partie de l’Epargne Salariale.
L’abondement de l’entreprise passe donc de 70 % à 90 % sur la tranche 1
*Attention : pour les versements déjà effectués entre le 1er janvier et le 31 août 2021, l’abondement a été calculé selon l’ancienne grille. La rétroactivité n'est légalement pas possible sur le calcul de l’abondement de ces versements ce qui peut amener à un abondement annuel inférieur à 702 €.
L'abondement versé par l'entreprise est totalement exonéré d'impôt sur le revenu et de charges sociales, à l'exception de la CSG-CRDS.
Tous les salariés de la MFPM et des sociétés adhérentes ayant au moins trois mois d'ancienneté peuvent verser au PEE.